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    婁底職業技術學院2022年公開招聘(選調)專業技術人員公告

    婁底職業技術學院招聘信息 婁底職業技術學院 2022-09-22 18:40:51 130人閱讀

    婁底職業技術學院是經湖南省人民政府批準成立的公辦全日制普通高校,創辦于2001年8月?,F有在校學生19000余人,校園占地面積900余畝,建筑面積37萬平方米。2006年獲教育部人才培養工作水平評估優秀等級,2008年被確定為湖南省示范性高職院校建設單位,2013年獲“全國職業院校魅力校園”稱號,2019年被國務院授予“全國民族團結進步模范集體”,2021年入選全國“鄉村振興人才培養優質?!?,2022年入選湖南省楚怡高水平高職院校建設單位,是湖南省辦學規模最大的高職院校之一。

    婁底位于湖南中部,毗鄰長株潭地區,系全國十佳宜居城市、全國優秀旅游城市、國家衛生城市、國家園林城市,湘黔、洛湛鐵路、滬昆高鐵、滬昆高速、二廣高速、長韶婁高速、婁懷高速貫通全市,乘高鐵到省會長沙僅40分鐘,乘火車可達湖南任一市州,交通十分便利,學院位于婁底市中心城區。為滿足學院專業人才隊伍建設需要,學院決定面向社會公開招聘(選調)專業技術人員12名,熱忱歡迎有志從事高等職業教育的人員前來報名。

    一、基本原則

    1.公開、公平、公正的原則;

    2.德才兼備、擇優競爭的原則;

    3.應聘人員學歷、專業、職稱等條件與招聘崗位條件相符的原則;

    4.考試與考察相結合的原則。

    二、編制崗位管理

    本次公開招聘及選調的專業技術人員編制均為事業單位全額編制,其崗位等級按學院專業技術人員崗位聘用管理有關規定執行,如無對應崗位則高職低聘。

    三、基本條件

    (一)公開招聘基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

    3.具備良好的品行和職業道德;

    4.具有報考崗位所需的專業知識和技能;

    5.具有報考崗位所需的其它條件;

    6. 適應崗位要求的身體條件。

    (二)公開選調的基本條件

    除符合公開招聘的基本條件外,還應具備以下條件:

    1.為在編在崗的差額或全額撥款的單位工作人員;

    2.應在擬調出單位工作一年以上,其中新提拔的應在現職崗位任滿一年;

    3.歷年年度考核結果均為合格(稱職)及以上等次(試用期除外);

    4.現工作單位同意報考。

    (三)具有下列情形之一的,不得報名

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

    2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

    4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

    5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

    四、招聘崗位、計劃及要求

    此次招聘(選調)崗位共12個,均為專業技術崗位(詳見附件1、附件2)。

    五、招聘(選調)程序

    (一)發布公告

    本次公開招聘、選調專業技術人員公告在婁底市人力資源和社會保障局官方網站和婁底職業技術學院官方網站上進行公告。公告時間為7個工作日。資格審核合格人員名單、筆試成績、面試成績及入圍人員名單、綜合成績、體檢入圍名單及擬聘人員名單均按規定予以公示。

    (二)報名

    1.報名時間

    2022年9月28日至9月30日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)

    2.報名方式

    采取現場報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

    3.報名地點

    婁底職業技術學院綜合樓611室。

    4.報名材料

    (1)《湖南省婁底市事業單位公開招聘人員報名表》或《湖南省婁底市事業單位公開選調工作人員報名表(見附件3、附件4);

    (2)本人有效期內居民身份證原件及復印件;

    (3)學歷學位證原件及復印件、《教育部學籍在線驗證報告》;

    (4)崗位所需的專業技術職務資格證原件及復印件;

    (5)報考崗位有工作經歷要求的,須提供工作經歷證明(加蓋工作單位行政公章),并提供社保繳納證明或勞動(聘用)合同或工資明細單,工作經歷時間、社保繳納時間或工資明細單截至報名開始日止;

    (6)崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,須提供基層黨組織出具的中共黨員(含預備黨員)證明;

    (7)1寸近期免冠半身彩色證件照3張;

    (8)原則上不得委托他人代報名;

    (9)本人手寫簽名的《誠信考試承諾書》(見附件5)。

    5.相關要求

    (1)持香港、澳門的大學學歷證書的應聘人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外的學歷證書的人員,還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。崗位所要求的專業參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》,如該目錄沒有的專業,則參照《教育部專業目錄》。應聘人員所學專業以畢業證書專業為準,不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。

    (2)全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職不能視為工作經歷。

    (3)已在機關、事業單位工作的正式在編人員,需提供所在單位同意報考的證明(加蓋工作單位行政公章)方可報名。

    (三)資格審查

    根據招聘崗位條件,由公開招聘(選調)領導小組辦公室對應聘者進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。資格審查通過人員名單和領取準考證的時間、注意事項等有關安排在婁底職業技術學院網站公布,請應聘人員自行查閱,不另行通知。

    (四)開考比例

    招聘(選調)崗位計劃與報考人數的開考比例須達到1:3,達不到這一比例的,則相應核減或取消招聘崗位計劃數。對特殊崗位,確需降低開考比例的,由婁底職業技術學院提出申請,報請婁底市人力資源和社會保障局批準后可適當降低開考比例。

    (五)考試

    1.各招聘崗位(體育教師崗位除外)的考試分筆試和面試兩個環節,先筆試再面試。

    筆試。資格審查通過人員全部參加筆試,筆試成績總分為100分。輔導員崗位筆試內容為高等教育學、高等教育心理學、高校教師職業道德修養知識;其他崗位筆試內容為各崗位對應的專業知識,筆試具體時間、地點另行通知。實際參考人數達到開考比例的不設置合格分數線。經批準降低開考比例的,或實際參考人數未達到開考比例的,設置最低合格分數線60分(含60分),低于合格分數線的不得進入下一環節。

    面試。各招聘(選調)崗位根據筆試成績由高分到低分按招聘計劃和參加面試人員1:2的比例確定面試人選,對達不到該比例而出現1:1比例參加面試的,須經市人社局同意。面試人選最后一名筆試成績出現并列的均進入面試。實際參考人數達不到1:2比例的崗位,考生面試成績低于60分的(不含60分)不能進入下一環節。面試成績滿分為100分,面試評委為7人,所需評委全部從市外聘請??忌嬖嚱Y束后,當場公布成績。

    面試內容為試講,各崗位的試講內容為各崗位所對應的專業知識。每個試講對象試講一堂課,備課60分鐘,試講時量不超過10分鐘。

    面試具體時間、地點另行通知。

    2.體育教師崗位的考試分面試(籃球技能測試+試講)和筆試兩個環節,先面試再筆試。

    (1)面試。資格審查通過人員全部參加面試,面試內容為籃球技能測試和試講,實際參考人數達到開考比例的不設置合格分數線,實際參考人數未達到開考比例的,設置最低合格分數線60分(含60分),低于合格分數線的不得進入下一環節。

    ①籃球技能測試。技能測試成績總分為100分,測試內容為專項素質(助跑摸高)、專項技術(投籃、多種變向運球上籃)、實戰能力?;@球技能測試時量與標準按照國家標準執行,籃球技能測試方案另行制定。

    ②試講。試講成績總分為100分,每個試講對象試講一堂課,備課60分鐘,試講時量不超過10分鐘,試講內容為崗位對應的專業知識。

    面試評委為7人(技能測試評委為3人),所需評委全部從市外聘請。面試具體時間、地點另行通知。

    面試結束后,考生面試成績按籃球技能測試成績占70%,試講成績占30%的比例合成,當場公布成績。

    (2)筆試。筆試成績總分為100分,根據考生面試成績由高分到低分按招聘計劃和參加筆試人員1:2的比例確定筆試人選,對達不到該比例而出現1:1參加筆試的,須經市人社局同意。面試成績出現并列的按籃球技能測試成績從高分到低分確定。筆試內容為崗位對應的專業知識,筆試具體時間、地點另行通知。實際參考人數達不到1:2比例的,考生筆試成績低于60分的(不含60分)不能進入下一環節。

    (六)成績的合成

    考試結束后,體育教師崗位的考生綜合成績按面試成績占60%,筆試成績占40%的比例合成。其它崗位考生綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成??荚嚠斨泄P試、面試成績保留小數點后兩位數,綜合成績保留小數點后三位數。

    (七)體檢

    根據考生綜合成績從高分到低分按各類招聘(選調)計劃和參加體檢人員1:1的比例確定體檢人選??忌木C合成績相同的,體育教師崗位的考生按面試成績從高分到低分確定,其它崗位考生按筆試成績從高分到低分確定。如有體檢不合格或自動放棄體檢出現空缺崗位,在應聘同一崗位參加了面試(體育教師崗位參加了筆試)的考生中按綜合成績依次遞補1次。體檢醫院在院紀檢和人社局的監督下按有關規定抽定,體檢標準按照人社部發〔2016〕140號等規定執行。根據國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統一部署,將吸毒檢測納入公開招聘(選調)體檢范圍。體檢費用由受檢人自理,體檢的有關事項另行通知。

    (八)考核、公示與聘用

    1.體檢合格人員作為綜合考核對象。綜合考核的主要內容為思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績、應聘資格條件等方面的情況,如考核對象考核不合格或自動放棄出現空缺崗位,按上述體檢遞補辦法確定體檢對象,依次遞補1次,體檢合格后遞補為考核對象。有下列情形之一的定為考核不合格對象:

    ①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

    ②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

    ③涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

    ④在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

    ⑤法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

    2.考試、體檢、考核等各個階段工作完成后,將擬聘(選調)人員名單在婁底市人社局網站和婁底職業技術學院網站上進行公示,公示期為7個工作日。

    3.擬聘(選調)人員公示期滿無異議的,報市人力資源和社會保障局并按規定程序辦理相關手續。未能按時辦理檔案轉入等手續者視為自動放棄。被聘用人員在本單位工作服務期限不少于3年(含試用期),新進人員試用期一年(已有工作經歷人員試用期3-6個月),試用期滿且考核合格者辦理轉正定級,不合格者取消其聘用資格。

    六、疫情防控要求

    根據上級新冠病毒疫情防控部門要求,落實疫情防控措施,現就此次公開招聘期間疫情防控做如下要求:

    (一)按疫情防控要求,做好個人防護,報名、考試時請主動出示健康碼及行程碼,配合工作人員做好體溫檢測,全程佩戴口罩。

    (二)市外來婁的考生需提供48小時內核酸檢測陰性證明。

    (三)省外來婁的考生均要求至少提前1天在“湖南居民健康卡--返湘報備app”中報備,目的地選擇“婁底市-婁星區-樂坪街道辦事處-月塘社區”;持48小時核酸檢測陰性證明入婁,入婁后,在第一入婁口或第一落腳點開展落地核酸檢測和健康查驗,抵婁后第3天再進行1次核酸檢測,第3天核酸檢測結果為陰性方可入校報名;報名開始時,有疫情發生地、市(州、盟)的考生提前聯系我校,并按疫情防控有關要求報名。

    (四)請考生隨時關注了解湖南省及婁底市疫情防控要求,公開招聘(選調)期間,如疫情防控發生變化,學校隨時對疫情防控要求進行調整并在婁底職業技術學院官方網站上公布。

    七、注意事項

    招聘(選調)過程中,各環節入圍人員名單和有關考務事項、相關手續辦理等通知均在婁底職業技術學院官方網站上公布,不再另行電話和短信通知,請各位考生密切關注網站上發布的相關信息,如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的,責任自負。婁底職業技術學院不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

    八、紀律要求

    (一)招聘工作要嚴格堅持公開、公平、公正的原則,接受紀檢監察部門和社會各界的監督。凡參與組考工作人員、面試考官與考生有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)以及近姻親關系等的,按有關規定回避。

    (二)招聘工作人員必須秉公辦事,嚴格審查,嚴守招聘紀律,各個部門密切配合,各司其職、各負其責,把好招聘工作每個環節關口,對工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴重后果的將從嚴從快給予黨政紀處理,觸犯法律的依法追究法律責任。

    (三)應聘者要嚴格遵守招聘紀律,并對提供的相關證件、資料的真實性負責,符合報考規定的須簽訂誠信考試承諾書。凡在招聘的任何環節發現有報考者不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過程中有徇私舞弊等違法違規行為的,一經查實,取消考試或聘用資格,并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    聯系電話:13873849992;聯系人:莫老師。

    附件:1.婁底職業技術學院2022年公開招聘專業技術人員崗位計劃與要求一覽表

    2.婁底職業技術學院2022年公開選調專業技術人員崗位計劃與要求一覽表

    3.湖南省婁底市事業單位公開招聘人員報名表

    4.湖南省婁底市事業單位公開選調人員報名表

    5.誠信考試承諾書

    婁底職業技術學院

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